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Concurso ONU para Jóvenes Profesionales

Cada año las Naciones Unidas buscan candidatos altamente calificados que estén listos para empezar una carrera como funcionario internacional. El Programa de Profesionales Jóvenes , YPP por sus siglas en inglés, es una iniciativa que trae nuevos talentos a la Organización a través de un concurso anual. 

Este año, el examen será el 4 de diciembre de 2014 en Economía, Derechos Humanos, Informática, Fotografía, Asuntos Políticos y Producción de Radio (en árabe, chino, español, swahili y ruso).

¿Posees un título universitario?
¿Hablas inglés o francés con fluidez?
¿Provienes de alguno de los países participantes?
¿Tienes 32 años o menos?

Estos son los requisitos básicos para la participación en YPP.

Aplicaciones
El plazo para solicitar el examen es del 14 de junio 2014 al 27 de agosto 2014 (23:59, hora del Este EE.UU.) a través del portal Carreras (http://careers.un.org).

Las fases de inscripción son las siguientes:

Del 14 de junio al 13 de agosto: Tecnologías de la Información y Asuntos Políticos.
Del 21 de junio al 20 de agosto: Economía y Producción de Radio (en árabe, chino, español, swahili y ruso)
Del 27 de junio al 26 de agosto: Derechos Humanos y Fotografía

Importante: 
No se considerarán las solicitudes incompletas y / o tardías. Por lo tanto, usted debe completar y presentar su solicitud antes de la fecha límite.

Una vez que haya hecho su matrícula, recibirá un correo electrónico confirmando la recepción de su solicitud. Si se le llama (a) para participar en un examen escrito, Usted recibirá un número de matrícula.

Es importante completar y actualizar toda la información de forma precisa, ya que esto servirá de base para determinar si usted es elegible para el examen. Tenga en cuenta que después de enviar su solicitud, el documento no podrá ser modificado.

El examen.
La prueba comprobará sus conocimientos generales, su pensamiento analítico y sus habilidades de redacción.

1. El examen escrito consta de dos partes:

• El examen general, que es el mismo para todas las categorías de empleo y comprueba su conocimiento sobre las relaciones internacionales y su capacidad de redacción. Puede contestarse en inglés o francés.
• El examen especializado comprueba su conocimiento sobre la categoría elegida para tomar el examen y su pensamiento analítico. Puede responderse en cualquiera de los seis idiomas oficiales de la ONU (árabe, chino, español, francés, inglés o ruso)

El examen escrito tiene una duración total de 4,5 horas. Las respuestas con calificadas de manera anónima por un panel de expertos.

2. Si usted aprueba la parte escrita del examen será invitado (a) a participar en una prueba oral que consiste en una entrevista para evaluar competencias tomadas en cuenta para la selección de los empleados de las Naciones Unidas.

En 2012 más de 41 mil personas presentaron su candidatura y 4.500 candidatos participaron en la prueba escrita. De ellos, un pequeño número, entre 10 y 50 candidatos, fueron invitados a la fase de entrevista por cada familia de empleo. Por tanto, aconsejamos a los interesados a prepararse adecuadamente para el examen. 

El reclutamiento después de aprobar el examen

El número de candidatos que aprueba es muy cercano al de las plazas totales que se estiman estarán disponibles. Cada año, hay un total de candidatos aprobados equivalente al estimado de las vacantes más un 10% adicional.

Todos se incluyen en una lista de reserva que tiene una validez de dos años. Por lo tanto, aunque las probabilidades de obtener un puesto de trabajo en la ONU son bastante altas, aprobar el examen no garantiza automáticamente conseguir un empleo.

Las ofertas de empleo a los solicitantes seleccionados se realizan de forma continua, pero las ubicaciones se realizan trimestralmente, según los requisitos de la organización.

Si aprueba, Ud., será considerado (a) para las vacantes del programa YPP a medida que estén disponibles. Se le ofrecerá la oportunidad de expresar sus preferencias para las distintas ciudades donde trabaja la ONU y para los empleos en el momento de la entrevista oral. Aunque se realizarán esfuerzos para tomaren cuenta sus preferencias, esto no siempre será posible.


La participación de los Directores de programa Juventud de las Naciones Unidas

El personal de servicios generales y cuadros conexos de las Naciones Unidas, así como la categoría de Servicio Móvil, están invitados a participar en la competencia de los directores del programa la Juventud en la categoría de funcionarios. Es una manera de reconocer la excelencia y el talento dentro de la organización se reserva directores trabajos de entrada a los miembros del personal que tienen el nivel de contratación competitivo.

La competencia y los términos del mismo son exactamente los mismos que los administradores del programa Juventud organizados por candidatos externos.

¿Tiene por lo menos un título de grado universitario?
¿Va a ser de 32 años o menos a finales de este año?
Ha dominado Inglés y / o francés?
¿Tiene usted la nacionalidad de un país participante?
Si usted cumple con los requisitos antes mencionados que pueden solicitar la ayuda del Programa de Jóvenes Profesionales como candidato externo.

Si usted es un funcionario del cuadro de servicios generales y cuadros conexos, o la categoría de Servicio Móvil, y no cumple con las condiciones mencionadas anteriormente, todavía puede presentar su solicitud de ayuda del Programa de Jóvenes Profesionales si cumplir con los siguientes criterios:

¿Tiene cinco años de servicio continuo en la Secretaría?
Durante sus dos últimas evaluaciones, sus beneficios fueron ellos consideraban que cumplía plenamente las expectativas?
Su compromiso con la ONU que seguirá siendo válido por lo menos seis meses después de la fecha del concurso?
Usted responde a la exigencia del nivel educativo mínimo de la familia de los trabajos para los que va a aplicar?
El personal contratado ocupan un director de P-1 o P-2, dependiendo de sus calificaciones y estará trabajando en varias oficinas en diferentes funciones, contribuyendo plenamente a los objetivos de la Organización.

Los concursos para el reclutamiento y la asignación de tareas específicas que requieren conocimientos lingüísticos en la categoría de servidores se gestionan por separado y no se incluyen en este procedimiento.

Para obtener más información sobre el concurso, haga clic en los iconos en la parte inferior de la página.