1. GENERALIDADES
Nombre del cargo: Analista Gestión Humana Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nivel: Profesional.
Gerencia: Desarrollo Corporativo.
Departamento: Gestión Humana.
Cargo a quien reporta: Coordinador Gestión Humana Relaciones Laborales
Jornada laboral: Tiempo Completo.
Tipo de Contrato: Indefinido.
Salario: $ 3.209.000
Número de Vacantes: 1
2. MISIÓN DEL CARGO
Administrar y asegurar el sistema de seguridad y salud en el trabajo en la organización.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Representar a Comfenalco Antioquia en los diferentes comités asociados al sistema de seguridad y salud en el trabajo (Comités locales y empresariales de emergencias, comités de seccionales de salud, grupos de apoyo y rescate y autoridades locales o regionales).
2. Atender siniestros, accidentes e incidentes en todas sedes de Comfenalco Antioquia con disponibilidad las 24 horas del día.
3. Coordinar y definir las actividades en cada una de las sedes y temas del sistema de seguridad y salud en el trabajo de los asesores de la ARL y Corredor de seguros (Profesional de tiempo completo, profesional en Brigadas de prevención, Ergónomo, medico, Profesional en emergencias y pausas activas entre otras).
4. Responder a requerimientos legales relacionados con el sistema de seguridad y
salud en el trabajo.
5. Administrar los riesgos identificados en el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
6. Atender autoridades locales, regionales o nacionales que soliciten información relacionada con el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
7. Administrar el presupuesto para el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
8. Dar línea técnica y verificar que se cumpla la normatividad que aplica a los diferentes negocios de la organización y que ponen en riesgo la sostenibilidad financiera y la imagen corporativa.
9. Participar de los diferentes comités de emergencias de la sede con toma de decisiones frente a los diferentes eventos que puedan ocurrir o que se materializaron.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 1 y 3 años de experiencia en salud ocupacional y gestión de indicadores.
3.2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN REQUERIDA
Profesional en Ingeniería Industrial. Profesional en Higiene y Salud Ocupacional.
Profesional en Áreas Administrativas.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en gestión de calidad y salud ocupacional.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Vocación de servicio, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al
cambio, Visión integral del Sistema de compensación Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase 1: Inscripción a la convocatoria. Sólo iniciarán el proceso de selección las hojas de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluación de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluación de competencias y pruebas psicotécnicas.
Fase 4: Centro de Valoración.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida será aquella que obtenga los mayores niveles de ajuste para el rol de Analista Gestión Humana Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
Candidatos Externos:
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com,
identificando en asunto: Hoja de vida para Analista Gestión Humana Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fecha de Publicación: 26 de junio de 2015
Fecha de Cierre: 6 de julio de 2015
